Kiedy 2 lata temu wyjaśniałem wymogi jakie należy spełnić
według RODO w przypadku rejestracji rozmów telefonicznych z punktem obsługi
klienta to naskoczyli wtedy na mnie wszyscy ze związkami zawodowymi włącznie. Po
ogromnej burzy i ciężkiej walce udało mi się wyjaśnić jakie zasady musimy
spełnić i co dopracować, aby takie przetwarzanie mogło zaistnieć w spółce. Proces
przetwarzania był tak istotny, że w rejestrze czynności przetwarzania
wyróżniłem go jako osobną czynność pod nazwą MONITORING ROZMÓW a głos
określono jako kategorie danych. Dziś mogę z satysfakcją stwierdzić, że UODO w
najnowszym newsletterze potwierdziło stworzone przeze mnie wtedy tezy i
przyjęte rozwiązania. Kontekstowość RODO w stosunku do pozostałych przepisów
tworzy ciekawe rozwiązania w praktyce i to jest chyba najistotniejsza rzecz,
która Mnie fascynuje w RODO. Pewnie ze względu na to wyzwanie tak mocno
zaangażowałem się rozporządzenie i przyjąłem funkcję Inspektora jako swój zawód.
Co ciekawe, w stosunku do przepisów chroniących tajemnice państwowe, RODO stwarza
mniej wymagań i obostrzeń, ale tak naprawdę jest cząstką ich. Najbardziej ciekawi Mnie fakt, że
rozporządzenie jest bardzo elastyczne i w zależności od dostępnych zastosowań
technicznych można inaczej organizować przetwarzanie danych osobowych. Ta
właśnie cecha tego rozporządzenia jest najbardziej interesująca i daje
najwięcej satysfakcji przy zorganizowaniu takiego przetwarzania. Oczywiście
rola inspektora ogranicza się do monitorowania doradzania i szkolenia, ale tak
naprawdę to jest to osoba, która daje sugestie jak ma być to rozwiązane bo bez
tych sugestii większość ludzi nie jest w stanie opanować przetwarzanie danych
osobowych.
piątek, 13 stycznia 2023
MONITORING ROZMÓW a NAGRANY GŁOS
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Post Polecany
KURS BADANIE TRZEŹWOŚCI I NA NARKOTYKI PRACOWNIKA A RODO
Zapraszam do skorzystania z kursu: Na portalu szkoleniowym Udemy TM Łącze https://www.udemy.com/course/badanie-trzezwosci-i-na-narkotyki...

Popularne Posty
-
Kompendium - Analiza Ryzyka 1. Analiza ryzyka RODO w księgowości Matryca zagrożeń i podatności jakie tam mogą wystąpić https://zas...
-
Mamy ponowną karę za pendrive wysokości prawie 55000 € Pracownik na terenie pracodawcy zgubił pendrive z danymi osobowymi niezaszyfrowanym...
-
Kolejna Kara od PUODO za źle wykonaną Analizę Ryzyka oraz brak zgłoszenia naruszenia. Kwota 2500 euro dla Komitetu Inicjatywy Ustawodawcze...
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz