Warto zatrudnić IODę nawet na zlecenie, ponieważ daje
pracownikom wskazówki w postaci „sugestii”. Określa to Podręcznik IOD oraz
motyw 77 RODO:
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Post Polecany
KURS BADANIE TRZEŹWOŚCI I NA NARKOTYKI PRACOWNIKA A RODO
Zapraszam do skorzystania z kursu: Na portalu szkoleniowym Łącze https://eduj.pl/produkt/kurs_badanie_trzezwosci_i_na_narkotyki_pracownika...
Popularne Posty
-
Kompendium - Analiza Ryzyka 1. Analiza ryzyka RODO w księgowości Matryca zagrożeń i podatności jakie tam mogą wystąpić https://zas... -
Spółka XYZ przetwarza dane osobowe Jana Kowalskiego, ale sam zainteresowany ma wątpliwości czy mogą a ich postepowanie jest nachalne i iry... -
Analiza Ryzyka - Sygnalista Zbliża się termin wdrożenia założeń ustawy o sygnalistach i przyjrzymy się temu zagadnieniu z punktu widzenia ...
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz