niedziela, 3 września 2023
IODa a sytuacje konfliktowe
IODa bardzo często będzie wchodził w sytuacje konfliktowe, ponieważ taka jest specyfika jego zawodu. Jednak jest to bardzo groźne dla zwykłego pracownika, który przetwarza dany osobowe. Wiąże się to z faktem, że wtedy w firmie powstaje ogromna presja na inspektora a w rzeczy samej prowadzi do zwiększenia patologii w przetwarzaniu danych osobowych i zwiększa odpowiedzialność nie tylko dyscyplinarną, ale również administracyjną a czasami nawet karną wobec wszystkich pracowników, którzy przetwarzają dane osobowe z naruszeniem RODO. Te nielegalne naciski na inspektora są przepisami zabronione jednak realizują się w tak zawoalowany sposób, że trudno je nie tylko udowodnić, ale zauważyć. Ważne jest to, żeby pracownik był w stanie zidentyfikować tą sytuację, ponieważ dla niego generuje to bezpośrednie zagrożenie z tytułu odpowiedzialności za RODO. Sprawa wypłynie przy pierwszym naruszeniu lub kontroli albo jakiejkolwiek wpadce, ale wtedy będzie już za późno dlatego ważne jest, aby pracownik zdawał sobie sprawę, że takie zagrożenie istnieje. Jak to zidentyfikować omówiłem w filmie:
https://youtu.be/jxmKtDaR49U
Jak się podobało daj „łapkę w górę” oraz za „Subskrybuj” kanał.
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Post Polecany
KURS BADANIE TRZEŹWOŚCI I NA NARKOTYKI PRACOWNIKA A RODO
Zapraszam do skorzystania z kursu: Na portalu szkoleniowym Udemy TM Łącze https://www.udemy.com/course/badanie-trzezwosci-i-na-narkotyki...

Popularne Posty
-
Kompendium - Analiza Ryzyka 1. Analiza ryzyka RODO w księgowości Matryca zagrożeń i podatności jakie tam mogą wystąpić https://zas...
-
Mamy ponowną karę za pendrive wysokości prawie 55000 € Pracownik na terenie pracodawcy zgubił pendrive z danymi osobowymi niezaszyfrowanym...
-
Kolejna Kara od PUODO za źle wykonaną Analizę Ryzyka oraz brak zgłoszenia naruszenia. Kwota 2500 euro dla Komitetu Inicjatywy Ustawodawcze...
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz