sobota, 9 września 2023

Praca zdalna, bo opiekujemy się niepełnosprawnym a naruszenie RODO

 


Idąc na pracę zdalną składamy wniosek, ponieważ opiekujemy się osobą niepełnosprawną. Pracodawca w takim wypadku może żądać od nas tylko oświadczenia. Jeżeli chce orzeczenia o niepełnosprawności to musi spełnić szereg mocno wygórowanych przepisów RODO. I tutaj pamiętamy, że mamy tylko obowiązek okazać taki dokument w kadrach a pani robi stosowną adnotację na naszym oświadczeniu natomiast skanowanie i kserowanie nie jest dozwolone ze względu na liczne zagrożenia i to wszystko omówiłem w filmie.

 

https://youtu.be/Yl5j8pmeq58

Jak się podobało daj „łapkę w górę” oraz za „Subskrybuj” kanał.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz

Post Polecany

KURS BADANIE TRZEŹWOŚCI I NA NARKOTYKI PRACOWNIKA A RODO

  Zapraszam do skorzystania z kursu: Na portalu szkoleniowym Udemy TM Łącze https://www.udemy.com/course/badanie-trzezwosci-i-na-narkotyki...

Popularne Posty