Dlaczego dokumenty RODO powinien opracować człowiek, a nie AI?

 

Oto kluczowe powody, dlaczego dokumenty związane z RODO powinien opracować człowiek, a nie AI:

---

1. Odpowiedzialność prawna

• RODO nakłada konkretne obowiązki na administratora danych i przewiduje sankcje za błędy (nawet milionowe kary).
• AI nie ponosi odpowiedzialności prawnej, a więc to człowiek (np. Inspektor Ochrony Danych, prawnik, zarząd) musi finalnie ocenić i podpisać dokumenty.

---

2. Kontekst organizacyjny

• Dokumenty RODO (np. polityka bezpieczeństwa, rejestr czynności przetwarzania, procedury naruszeń) muszą być dostosowane do realiów konkretnej firmy — jej struktury, procesów biznesowych, narzędzi IT.
• AI może wygenerować szablon, ale nie zna faktycznych praktyk firmy ani kultury organizacyjnej.

---

3. Interpretacja przepisów

• RODO jest sformułowane ogólnie, a wiele kwestii wymaga interpretacji (np. jakie środki techniczne są „odpowiednie”, jak ocenić ryzyko).
• Tego typu interpretacja wymaga doświadczenia prawniczego i praktyki, których AI nie zastąpi.

---

4. Zmieniające się regulacje i wytyczne

• Oprócz samego RODO obowiązują także krajowe przepisy, stanowiska organów nadzorczych (np. UODO, EROD) i orzecznictwo.
• Tylko człowiek-ekspert jest w stanie ocenić, czy dane rozwiązanie jest zgodne z aktualną praktyką.

---

5. Ryzyko niekompletności lub błędów

• AI może wygenerować treść brzmiącą profesjonalnie, ale zawierającą luki prawne lub błędy merytoryczne, które w razie kontroli mogą skutkować odpowiedzialnością.
• Człowiek może zweryfikować dokument pod kątem spójności i adekwatności.

---

6. Potrzeba realnego wdrożenia

• Dokumenty RODO to nie tylko „papier” — one muszą być wdrożone w życie (np. procedura zgłaszania naruszeń musi działać praktycznie).
• To wymaga szkoleń, dostosowania systemów IT i procesów — a tego nie zrobi sama AI.

---

✅ Podsumowanie:
AI może być narzędziem pomocniczym (np. do przygotowania wstępnych szablonów czy checklist), ale ostateczna treść i wdrożenie muszą być opracowane i zatwierdzone przez człowieka, bo tylko on rozumie specyfikę organizacji, przepisy i ponosi odpowiedzialność.

---