👌 Zrobiłem Ci prostą
checklistę – coś w rodzaju schematu decyzyjnego „czy mogę użyć danych z posta w
social media”:
✅ Checklist: Czy mogę przetwarzać
dane z posta w social media?
- Czy
post jest prywatny (np. widoczny tylko dla znajomych)?
- ✔️
Tak → To sfera osobista, RODO zwykle nie ma zastosowania (dla samego
autora).
- ❌
Nie (publiczny) → Idź dalej.
- Czy
przetwarzam te dane tylko dla własnych, osobistych celów (np. zapisuję
sobie do notatek)?
- ✔️
Tak → Możesz, o ile nie udostępniasz dalej.
- ❌
Nie (np. w firmie, w pracy, w działalności publicznej) → Idź dalej.
- Czy
dane to zwykłe informacje (np. imię, miejsce pracy, zdjęcie)?
- ✔️
Tak → Możesz je przetwarzać, jeśli masz podstawę prawną (np. uzasadniony
interes, zgoda).
- ❌
Nie (to dane szczególnych kategorii: poglądy polityczne, religijne,
światopoglądowe, zdrowotne, seksualność itd.) → Idź dalej.
- Czy
osoba sama wyraźnie upubliczniła te dane?
- ✔️
Tak → Możesz je przetwarzać tylko w granicach zgodnych z RODO (np.
nie wolno ich użyć do rekrutacji).
- ❌
Nie → Nie wolno przetwarzać, bo brak podstawy prawnej (art. 9 RODO).
- Czy
mam jasny cel i podstawę prawną (np. zgoda, dziennikarstwo, uzasadniony
interes)?
- ✔️
Tak → OK, ale pamiętaj o zasadach: minimalizacja, informowanie osoby,
bezpieczeństwo.
- ❌
Nie → Przetwarzanie nielegalne.
📌 Złota zasada:
To, że coś jest publiczne, nie oznacza, że jest wolne do użytku. Zawsze
trzeba sprawdzić:
- kto
opublikował,
- jaki
to rodzaj danych,
- jaki
mam cel i podstawę prawną.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz