Kurs RODO dla JDGProwadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i zastanawiasz się, czy RODO dotyczy także Ciebie?
Tak – nawet JDG musi spełniać wymagania ochrony danych osobowych.
Dlatego stworzyliśmy kurs „RODO dla JDG”, który krok po kroku pokaże Ci, jak w prosty sposób wdrożyć przepisy RODO w małej firmie – bez prawniczego żargonu i zbędnych kosztów.
W kursie otrzymasz:proste wyjaśnienie obowiązków RODO dla JDG,
gotowe wzory dokumentów i klauzul,
instrukcję zabezpieczenia danych klientów,
praktyczne przykłady z życia przedsiębiorców,
analiza ryzyka ze szczegółowym omówieniem,
wiedzę, która pozwoli Ci uniknąć błędów i kar.
Dlaczego warto?Oszczędzasz czas i pieniądze – wszystko w jednym miejscu.
Zyskujesz pewność, że działasz legalnie i profesjonalnie.
Budujesz zaufanie klientów, którzy widzą, że dbasz o ich dane.
Dzięki narzędziu zyskasz pewność, że Twoja firma działa zgodnie z prawem i buduje zaufanie klientów.
Już dziś zabezpiecz swoją firmę i śpij spokojnie!
Link:
Kurs Badanie Trzeźwości i na Narkotyki Pracownika a RODO
Kurs jest przeznaczony dla osób organizujących i wykonujących badanie trzeźwości w pracy.
Również dla komórek kadrowych czy zajmujących się monitoringiem wizyjnym. Daje również wiedzę każdej osobie, na której wykonano badanie pod względem zgodności z RODO. Kurs służy pomocą dla osób, które powołano do Komisji Badania Trzeźwości i Obecności na Narkotyki.
Każdy Administrator może prześledzić czynności i dowiedzieć się jak powinien rozwiązać to zagadnienie w swojej Firmie. Dołączona Ocena Skutków dla Ochrony Danych jest gotowym dokumentem, który pozwala przetwarzać dane w zgodzie z RODO.
Z Kursu dowiemy się jak
analizować zmieniające się przepisy w kontekście RODO.
Jak ustalać czynności przetwarzania oraz analizować ryzyko naruszenia praw i wolności osób, których dane osobowe przetwarzamy.
Dokładnie prześledzimy proces przetwarzania takich danych oraz zakresy obowiązków jakie muszą mieć określone osoby funkcyjne.
Poznamy mechanizmy zabezpieczeń i sposoby sprawdzania czy są prawidłowo stosowane. Zrozumiemy, jak współpracować z Policją w tym zakresie oraz Kancelarią prawną czy usługodawcą serwera.
Poznamy, jak zrealizować uprawnienia osób oraz ich żądania, ponieważ badanie trzeźwości czy na narkotyki może naruszać prawa i wolności tych osób.
To skomplikowane przedsięwzięcie w którym sporo osób w firmie będzie ponosić odpowiedzialność za ewentualne błędy z RODO.
Poznamy również rolę Inspektora Ochrony Danych (IOD) w całym procesie oraz jaka jest jego rola w Ocenie Skutków dla Ochrony Danych.
Link:
Kurs zawarcie i realizacja umowy od A- Z w zgodzie z RODO
Kurs przeznaczony jest dla pracowników zajmujących się zawieranie umów, sprzedażą lub ofertowanie usług. Może być też wykorzystany przez kierowników komórek zajmujących się organizację takich czynności w firmie. Jest też przeznaczone dla inspektorów ochrony danych jako swoistego rodzaju test takiego przedsięwzięcia w firmy.
Kurs opisuje w etapach czynności realizacji sprzedaży lub zawieraniu umów, opisuje zakres upoważnia czy analizę ryzyka. Podzielony jest na etap ofertowania, gdzie należy spełnić obowiązek informacyjny zarejestrować newslettera czy oszacować cenę zamówienia. Etap zawarcia i realizacji umowy, gdzie przechodzimy przez proces wniosków przetargowych oraz zawarcie i realizację umowy sprzedaży lub kupna.
Każdy etap je szczegółowo omówione pod względem RODO oraz kolejności czynności jakie należy wykonać. W czynnościach tych opisano postępowanie od upoważnienia do przetwarzania, poprzez obowiązek informacyjny, cykl życia danych, analizę ryzyka oraz umowę powierzenia danych osobowych. Przykłady opisane są na podstawie funkcjonowania firm i w taki sposób, aby były zrozumiałe dla osób początkujących w RODO.
Do kursu dołączono wzory dokumentów, analizy ryzyka, wzór umowy powierzenia itp. Wszystkie niezbędne dokumenty do realizacji w całości procesu zawarcia i realizacji umowy pod względem RODO.
Kurs pozwala zweryfikować sposób rozwiązań RODO w firmie i porównać, czy Wszystko jest zgodnie z rozporządzeniem. Stanowi swoisty test sprawdzeń rozwiązań organizacyjnych w zgodzie z rozporządzeniem co może służyć do weryfikacji przyjętych rozwiązań.
Link:
